Progettazione Formativa
Progettazione ed Erogazione Formativa
Il tema centrale intorno al quale si sviluppa l’analisi è quello della formazione e delle strategie di intervento per lo sviluppo personale e professionale dei soggetti.
Il motivo ispiratore dell’azione formativa può essere espresso e sintetizzato dalla centralità della nozione di cambiamento inteso come processo non riconducibile alla sola dimensione del sistema di conoscenze, o a quella del sistema di competenze professionali, ma esteso all’ambito più propriamente personale riguardante il sistema di comprensione/costruzione della realtà, gli atteggiamenti, la struttura/mappa di organizzazione del rapporto individuo – azienda – organizzazione.
In particolare le fasi di attuazione del processo, che è fortemente orientato allo sviluppo individuale possono essere descritte secondo lo schema seguente:
Analisi della Domanda:
- Analisi dello Scenario
- Individuazione delle Aree Tematiche di Sviluppo
- Definizione degli Obiettivi
Progettazione dell’Intervento:
- Metodologia didattica
- Risorse da utilizzare
- Budget assegnati
- Screening della Faculty
Erogazione dell’Intervento:
- Processo gestito direttamente da HCC Coaching Solutions di concerto con l’Organizzazione Cliente
Valutazione dei risultati:
- Reazione, gradimento dei destinatari nei confronti del programma;
- Apprendimento, acquisizione di conoscenze, capacità, atteggiamenti;
- Comportamento, esercizio effettivo di conoscenze, capacità ed atteggiamenti;
- Risultati, conseguimento di una determinata “performance” come conseguenza del comportamento e come effetto di cambiamento nell’organizzazione
I nostri servizi
"Migliora la potenza produttiva della tua squadra
LE RISORSE DAVVERO SCARSE SONO IL TEMPO, IL TALENTO E L'ENERGIA DELLE PERSONE"
We Enjoy Working
Dicono di Noi
“Sono un professionista nel settore grafica, digital e marketing che ha deciso di intraprendere un percorso imprenditoriale e di libera professione perchè desideroso di cambiamento e novità. Ad un certo punto ho deciso di abbandonare l’azienda per cui lavoravo. Le sessioni di Coaching con Davide mi hanno supportato durante tutto il periodo di transizione aiutandomi…
“Sono una persona molto timida, che difficilmente si lasciava andare. Davide ha avuto la rara capacità di mettermi a mio agio e nelle condizioni di poter riporre la mia fiducia in lui, sono riuscito ad affrontare il pubblico in modo efficace e soddisfacente grazie al Coaching. Esperienza davvero benefica”
“Utilizzo il Coaching ormai da anni, nella pianificazione delle mie attività, per la gestione del tempo e soprattutto per il focus efficace dei miei numerosi impegni, lo ritengo uno strumento indispensabile per riuscire a sostenere con leggerezza i ritmi di lavoro”
“Mi sono avvicinato ai Coach con molta fiducia, desideroso di attuare un cambiamento nella mia vita professionale, sono riuscito passo dopo passo a raggiungere tanti piccoli obiettivi con soddisfazione e mi sto preparando a fare uno dei passi più importanti della mia vita”
