Progettazione Formativa

Progettazione ed Erogazione Formativa

Il tema centrale intorno al quale si sviluppa l’analisi è quello della formazione e delle strategie di intervento per lo sviluppo personale e professionale dei soggetti.

Il motivo ispiratore dell’azione formativa può essere espresso e sintetizzato dalla centralità della nozione di cambiamento inteso come processo non riconducibile alla sola dimensione del sistema di conoscenze, o a quella del sistema di competenze professionali, ma esteso all’ambito più propriamente personale riguardante il sistema di comprensione/costruzione della realtà, gli atteggiamenti, la struttura/mappa di organizzazione del rapporto individuo – azienda – organizzazione.

In particolare le fasi di attuazione del processo, che è fortemente  orientato allo sviluppo individuale possono essere descritte secondo lo schema seguente:

Analisi della Domanda:

  • Analisi dello Scenario
  • Individuazione delle Aree Tematiche di Sviluppo
  • Definizione degli Obiettivi

Progettazione dell’Intervento:

  • Metodologia didattica
  • Risorse da utilizzare
  • Budget assegnati
  • Screening della Faculty

 

Erogazione dell’Intervento:

  • Processo gestito direttamente da HCC Coaching Solutions di concerto con l’Organizzazione Cliente 

Valutazione dei risultati:

  • Reazione, gradimento dei destinatari nei confronti del programma;
  • Apprendimento, acquisizione di conoscenze, capacità, atteggiamenti;
  • Comportamento, esercizio effettivo di conoscenze, capacità ed atteggiamenti;
  • Risultati, conseguimento di una determinata “performance” come conseguenza del comportamento e come effetto di cambiamento nell’organizzazione

I nostri servizi

Per apprendere tecniche e strumenti innovativi che consentono di ottenere un costante miglioramento di performance nella gestione di risorse.
Per affrontare una fase critica che generalmente implica un cambiamento culturale, nuovi obiettivi e nuovi piani d'azione.
Concentrato sulla pianificazione strategica, sullo sviluppo e sulla implementazione di efficacia ed efficienza nelle attività.
Focalizzato sullo sviluppo delle persone del team e del team nel suo insieme, in riferimento al modello della Coaching Positive…
Mappatura e rilevazione dei Processi organizzativi di funzione, ri-Disegno dei processi e ridefinizione operativa delle posizioni organizzative.
Processi di analisi e costruzione di clima e cultura organizzativa volte a favorire l'efficacia dei sistemi HR sul capitale umano…
Mappatura Competenze e Ruoli attraverso strumenti di autoanalisi assistita, percorsi di apprendimento e sviluppo del talento.
Formazione Aziendale attraverso l'intervento dei Fondi Paritetici Interfunzionali, sia su Competenze tecniche che su Competenze trasversali.

"Migliora la potenza produttiva della tua squadra

LE RISORSE DAVVERO SCARSE SONO IL TEMPO, IL TALENTO E L'ENERGIA DELLE PERSONE"
CHI SIAMO

Incontra il nostro Team

Davide Etzi

Davide Etzi

Managing Partner
Luca Lombardini

Luca Lombardini

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Benedetta Caridi

Benedetta Caridi

Associate Partner
Antonio Sanna

Antonio Sanna

Associate Partner
We Enjoy Working

Dicono di Noi

“Sono un professionista nel settore grafica, digital e marketing che ha deciso di intraprendere un percorso imprenditoriale e di libera professione perchè desideroso di cambiamento e novità. Ad un certo punto ho deciso di abbandonare l’azienda per cui lavoravo. Le sessioni di Coaching con Davide mi hanno supportato durante tutto il periodo di transizione aiutandomi…

Giovanni Di Pierno
Giovanni Di Pierno Graphic & Web Designer

“Sono una persona molto timida, che difficilmente si lasciava andare. Davide ha avuto la rara capacità di mettermi a mio agio e nelle condizioni di poter riporre la mia fiducia in lui, sono riuscito ad affrontare il pubblico in modo efficace e soddisfacente grazie al Coaching. Esperienza davvero benefica”

Pierpaolo Mandetta Scrittore - Rizzoli

“Utilizzo il Coaching ormai da anni, nella pianificazione delle mie attività, per la gestione del tempo e soprattutto per il focus efficace dei miei numerosi impegni, lo ritengo uno strumento indispensabile per riuscire a sostenere con leggerezza i ritmi di lavoro”

Massimo Terreni Amministratore Delegato - myPOS Italy

“Mi sono avvicinato ai Coach con molta fiducia, desideroso di attuare un cambiamento nella mia vita professionale, sono riuscito passo dopo passo a raggiungere tanti piccoli obiettivi con soddisfazione e mi sto preparando a fare uno dei passi più importanti della mia vita”

Gianluca-Ramacciani
Gianluca Ramacciani Esperto Risorse Umane - Hauck Personal Gmbh